Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2022, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 39,4 milliards d’euros et emploie actuellement environ 200 000 personnes dans 57 pays et marchés.

Le secteur d’activité Automotive réunit les technologies associées aux systèmes de sécurité passive, de freinage, de châssis, de trajectoire et de contrôle de trajectoire. Son portefeuille comprend également des solutions innovantes pour la conduite assistée et automatisée, des technologies d’affichage et de fonctionnement, ainsi que des solutions audio et vidéo pour l’intérieur du véhicule, tout comme une technologie d’information et de communication intelligente pour les services de mobilité des opérateurs de flotte et les constructeurs de véhicules commerciaux. Des activités complètes en matière de technologies de la connectivité, d’électronique du véhicule et d’ordinateurs haute performance viennent compléter la gamme de produits et services.

Dans le cadre du développement d’un calculateur de nouvelle génération pour un acteur majeur de l’automobile, nous recherchons un ou une Ingénieur Logiciel embarqué pour rejoindre nos équipes Agile SAFe.

En interaction forte avec les équipes de développement, le Product Owner et le SCRUM Master, vous aurez la responsabilité de développer, intégrer et tester des fonctionnalités logicielles du produit.

En respect des standards de qualités établis du développement embarqué automobile (ASPICE, ISO26262…), vous serez également responsable de définir la spécification, la traçabilité, les tests ainsi que la documentation associée.

Vous travaillez au sein d’une équipe Agile, avec d’autres créateurs de valeur. Vous aurez la charge de livrer, à intervalles réguliers, des incréments de fonctionnalité testés et intégrés au produit, dans un environnement d’intégration continu.

Vous êtes diplômé-e bac+5 en électronique embarquée ou informatique.

Vous bénéficiez d'une expérience confirmée (2 ans minimum) dans le développement de logiciels embarqués en C, idéalement dans le contexte automobile (phases de design, développement et vérification au sein d’architectures embarquées complexes de type Classic Autosar).

Vous maitrisez :

• le développement et l’intégration de solutions logicielles (langage C embarqué)

• les contraintes de développement temps réel

• les protocoles de communication CAN, LIN et Ethernet

• Les activités de debug et d’analyse des problèmes

Les connaissances suivantes seraient un plus :

• Contraintes de développement Cyber-sécurité et Safety

• Architecture logicielle dans un environnement Classic Autosar : définition des use cases, des blocs fonctionnels, leurs interfaces, la structure…

Vous êtes à l’aise dans les environnements Agile (SCRUM, KANBAN ou SAFe) et leurs rôles

Vous maitrisiez les outils projet comme : git JIRA, Confluence, Gerrit, Doors,

Anglais impératif. Travail quotidien dans un environnement international.

Vous êtes motivé-e et vous savez transmettre cette motivation

Vous êtes rigoureux-se et bien organisé-e.

Vous aimez proposer des solutions, identifier les problèmes et trouver leurs résolutions en équipe.

Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d’équipe, votre sens de l’écoute, votre bon relationnel et votre bienveillance.

6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 Nous sommes flexibles , nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.