Poprzez naszych oddanych współpracowników Conduent dostarcza usługi i rozwiązania o znaczeniu krytycznym w imieniu firm z listy Fortune 100 i ponad 500 rządów, zapewniając wyjątkowe wyniki dla naszych klientów i milionów ludzi, którzy na nich liczą. Masz szansę na rozwój osobisty, dokonanie zmian i bycie częścią kultury, w której indywidualność jest zauważana i ceniona każdego dnia.

The Data Protection Specialist is responsible for:

• Collaborating with DPO in assuring compliance and guiding others in data protection matters.

• Managing and overseeing the vendor assessment process for EMEA vendors, ensuring compliance with data protection requirements.

• Conducting assessments and evaluations of vendors' data protection practices, providing recommendations for risk mitigation.

• Preparing drafts of Data Protection Impact Assessments (DPIAs) and Transfer Impact Assessments (TIAs) following GDPR requirements.

• Advising and reviewing privacy-related documentation, including Data Processing Agreements (DPAs) and other agreements.

• Providing support in audits and assessments related to data protection matters.

• Collaborating with internal teams to address audit findings and implement corrective actions.

• Maintaining accurate Records of Processing Activities (ROPA) documenting data processing activities.

The ideal candidate:

• Excellent knowledge of English language (C1 upwards);

• Minimum of 5 years of work experience in the regulatory & compliance or legal fields;

• Bachelor's degree in law

• Basic to high understanding of the data privacy requirements;

• Proficiency with Excel;

• Detail-oriented and analytical skills;

• Ability to work autonomously with a high level of organization;

• Proactive and adaptable.

Nice to have:

• CIPP/E (Certified Information Privacy Professional/Europe) or privacy-related certification;

• Another European language.

Why Join Us?

Innovative Work Environment: Be part of a team that values creativity and fosters an environment where your ideas can flourish.

Career Growth Opportunities: We invest in our team's development, providing avenues for career progression and skill enhancement.

Impactful Contributions: Your role is pivotal in shaping positive customer experiences and contributing to the success of our dynamic organization.

Recognition as a Most Loved Workplace®: Conduent has been certified as a Most Loved Workplace® this year, citing respect, collaboration, and a positive vision for the future as key cultural drivers.

Internal Talent Development: Through our management development programs, approximately 70% of our Team Leader positions have been filled from our own associate talent pool.

Long-Term Career Building: Over 25% of our associates have been dedicated members of our team for 5 years or more, showcasing the long-term commitment our employees choose to make.

Conduent jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozpatruje kandydatów na wszystkie stanowiska bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, pochodzenie, narodowość, wiek, tożsamość płciową, ekspresję płciową, płeć, stan cywilny, orientację seksualną, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową , stan zdrowia, korzystanie z psa przewodnika lub zwierzęcia służbowego, status wojskowy/weterana, status obywatelski, podstawę informacji genetycznej lub jakakolwiek inna grupa chroniona przez prawo.

Osoby niepełnosprawne, które potrzebują dostosowania, aby ubiegać się o zatrudnienie w Conduent lub konkurować o zatrudnienie, mogą poprosić o takie udogodnienia, klikając poniższy link, wypełniając formularz wniosku o dostosowanie i przesyłając wniosek za pomocą przycisku „Prześlij” na dole formularza. Osoby korzystające z przeglądarki Google Chrome lub Mozilla Firefox prosimy o pobranie formularza : kliknij tutaj, aby uzyskać dostęp lub pobrać formularz (https://downloads.conduent.com/content/usa/en/file/conduent-applicant-adaaa-referral-form.pdf) . Możesz także kliknij tutaj, aby uzyskać dostęp do Polityki zakwaterowania ADAAA firmy Conduent (http://downloads.conduent.com/content/usa/en/document/cdt_adaaa_accommodation_pol.pdf) .

W Conduent cenimy zdrowie i bezpieczeństwo naszych współpracowników, ich rodzin i naszej społeczności. Zgodnie z naszymi obecnymi protokołami nie wymagamy szczepień przeciwko COVID w przypadku większości naszych stanowisk pracy w USA, ale możemy wymagać od Ciebie podania statusu szczepienia przeciwko COVID, jeśli jest to prawnie dozwolone.